يقدم هذا الكتاب الإجابة على الأسئلة التالية:
1- ما المقصود بالسعادة المؤسسية؟
2- ما مفهوم السعادة لدى الفلاسفة والباحثين؟
3- هل السعادة المؤسسية غاية أم وسيلة؟

4- ما هي العلاقة بين السعادة والطاقة الإيجابية؟

5-  ما هي العلاقة بين السعادة والإنتاجية؟

6- ما هي الفضائل الأساسية التي تشكل مصادر السعادة؟
7- ما هو الأسلوب الأمثل لتحقيق السعادة داخل المؤسسة؟
8- ما هي المحاور الأساسية التي يتعين التركيز عليها لتحقيق السعادة المؤسسية؟
9- ما هي ملامح الدور الذي يقوم به المسؤول الأول عن المؤسسة لتحقيق السعادة المؤسسية؟
10- هل يمكن قياس السعادة المؤسسية؟ كيف؟

إذا كنت ممن يهتمون بمعرفة الإجابة على هذه الأسئلة، فلا تتردد في قراءة هذا الكتاب.  

مع خالص تمنياتي بقراءة مفيدة وممتعة «المؤلف»