يقدم كتاب سبع مبادئ للقيادة التحويلية: المبادئ الأساسية التي سيؤدي تنفيذها إلى نتيجة وأداء مبدع، وبناء للعلاقات بشكل دراماتيكي.

كما سيتعلم القادة بشكل خاص ما يلي:

عيش حياتهم المهنية والشخصية مع هدف طليق وشغف.

تنفيذ أولويات إستراتيجية أكثر فعالية مع نتائج أسرع.

الإحتفاظ بالموهبة الأفضل والأكثر إشراقا.
جعل الموظفين وحاملى الأسهم الرئيسيين والمدراء يتبعونهم بحماس.

تكوين نماذج للإبداع والنمو، والعقلية الإيجابية.

تعاقب الإمتياز في منظماتهم.